公司自今年一月份到六月份,先後三次組織全體員工進行改善溝通的專項培訓,培訓的形式採用先集中觀看影像資料,之後再分組討論實際工作中遇到的問題並交流經驗,力求能使大家學以致用,打開心扉,達到相互間溝通暢順的目的。
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